——道里第二营业分公司首届技术比武纪实

    10月26日，道里第二营业分公司首届职工技术比武圆满地落下帷幕。此次技术比武历时一周，分理论考试、现场操作、表彰总结三个阶段进行。这是道里第二营业分公司落实公司“三基”工作的一项重要举措，也是2011年班组建设的一项重要工作。

　　理论考试，初显水平
　　19日下午，分公司一楼会议室内，来自安全运行室的21名员工参加了理论考试，本次考试形式为开卷考试，考试内容为企业文化、员工服务规范及服务礼仪、天然气常识和使用方法及注意事项、员工培训岗位技能要求等。当分公司副经理宣读完考试要求后，此次技术比武活动的序幕随即拉开。
　　本次考试本着公平、公正的原则，由活动领导小组下设的“理论考试组”负责出题、监考、评卷、核分和汇总，最后根据每名员工的实际得分按权重40%进行折算。考试时间历时两小时，21名员工认真答题，由于他们都是来自一线的员工，平时很少动笔，写字对于他们来说比实际操作要难得多，他们一笔一划的写着他们认为的正确答案，信心十足的交上自己的完美的答卷。

    现场操作，大显身手
　　21日下午，位于安定街安定调压站的员工技术培训基地院内人头攒动，吸引了众多周围群众驻足观看。原来，这里正在举行道里第二营业分公司技术比武的现场操作，比武现场，条幅鲜艳醒目，现场工作井然有序，比武人员整装待发，紧张备战，在裁判员、参赛员工代表的庄严宣誓中，现场技能比武的战鼓全面擂响。
　　来自安全运行室的2个工种21名选手，按提前抽签的顺序依次进行现场技能操作实战，技术室的同志负责现场裁判工作。看这边，第一名维修工种的选手上场了，他按规定检查操作台上工具和材料是否齐备，然后在裁判员的指令下开始操作，切管、套丝、缠四氟带、安装单嘴球阀、安装表前阀门、挂表、连接下垂管、打压实验、固定下垂管，安装完毕后向裁判员举手示意，计时结束，裁判员按检验标准进行评判，看套丝有无损坏、管道垂直度、表栓操作手柄方向等，最后得出最后得分，最终来自维修班级的李欣以3分15秒一路领先，夺得本工种的第一名。这方唱罢那边登场，调压器主调更换及调试的现场操作也在紧张的进行，关闭调压器进出口阀门、拆卸调压器原有主调、安装新主调、装主调弹簧、打开进口阀门调节出口压力至2KPA、关闭阀门进行检漏测试，来自大修班的李露动作流畅，一气呵成，以7分40秒的总成绩夺得该项目的第一名。
　　职工技术大比武活动，既是对广大职工岗位技能水平、聪明才智和精神风貌的充分检阅，也是对分公司职工队伍建设和素质建设的集中检验。在整个组织过程中，以经理安慧斌为组长的领导小组始终把安全、公平、公正放在首位，始终坚持严格保密、严肃纪律、严格评判的工作标准，保证比赛的公平性和真实性，保证优胜者站得住、叫得响、推得开。

　　总结表彰，传承发扬
　　26日下午2时，道里二分公司首届职工技术比武总结表彰大会在一楼会议室内举行。参加会议的有全体小修、巡调人员，以及班组长以上管理人员等近50人。会议首先对首次技术比武活动进行了客观地总结，认为本次技术比武活动赛出了风格，赛出了水平，展现了道里二员工的风采。达到了锻炼队伍、提升素质、增进交流、促进和谐的目的。但也指出了本次比武活动存在的不足，提出了下一步改进意见。接着进行颁奖活动，在欢快的乐曲声中，获胜的七名选手胸前佩戴着大红花登上领奖台，从分公司领导手中接过红红的获奖证书，脸上洋溢着幸福和喜悦，全体与会人员以经久不息的掌声向他们表达最热烈的祝贺。
　　调压状元李露满怀着激动代表获奖选手表态发言，他说，感谢分公司给我们搭建了这次竞技和交流的平台，使我们在展现自我的过程中得到了锻炼和提升，今天的成绩只能代表过去，我们将在今后的工作中，强化学习，苦练技能，提升综合素质，为中庆公司的发展奉献智慧和力量，不断作出新的更大贡献。
　　会上，分公司宣布了对获奖选手给予表彰的决定，号召全体员工向获奖选手学习，学习他们不畏强手、敢于拼搏、奋勇争先精神，并以此次技术比武为契机，在分公司范围内营造“人人学技术，个个争标兵”的良好氛围，掀起一股“比、学、赶、帮、超”的新风气。
　　在总结表彰会上，分公司领导表示技术比武活动今后将常规化、规范化，为不断提升员工技能和综合素质继续搭建平台，创造更多机会。