为进一步规范燃气收费管理，解决当前职工户管理存在的漏洞，确保公司本年度经营目标的实现，同时，根据股东的要求，兼顾公司和职工的利益，公司于近日出台了《规范职工户管理方案》。
方案规定，自10月1日起，每位职工每月在享受50元的燃气费补贴的同时，将纳入正常户管理。即职工按正常户管理模式开户，预存燃气费，每月按实际使用量扣划气费；各营业分公司在一个月内要建立起完整的职工用气设备管理信息，完成对职工户无表、死表的加装更换工作。
方案还结合《公司职工奖惩办法》的有关规定针对拒绝抄表、加表以及未按期交纳燃气费等行为制定了相关的奖罚措施。
对于公司出台此方案，公司董事长孙振英表示，职工户用气的管理是今年的重点工作之一，也是未来将长期执行下去的一项工作，此方案的出台是公司经营收费制度的重大改革，也是管理模式由粗放转为精细的进一步体现，而方案本身兼顾了股东、企业、职工三者的利益。公司将通过内部报刊、网站等平台加强宣传引导力度，让员工了解并认识到实施此方案的重大意义；将责成稽查、纪检等部门加大监管力度，对于监守自盗、应付了事等现象，一经查出将严肃处理。
