“三定”进展情况跟踪报道：

中层副职岗位竞争激烈

平均3人竞争1岗位

　　截止到11月26日中午12点，中层副职岗位竞聘的两轮报名工作已全部结束，最终结果显示：共有267人竞争85个所需岗位，其火爆程度显而易见。
　　11月23日，首轮报名开始之际，公司组织部的办公室里便失去了往日的宁静，进进出出的人络绎不绝。直至夜幕降临，下班钟点过半，这些前来报名的人才渐次散去。而此时，唯有竞聘工作办公室的相关人员没有走，还在加班加点的审核、录入成摞的资料。第二天双休日，他们又在寂静的大楼里忙碌一整天，统计出了第一轮各岗位的报名情况：总人数为242人。26日，第二轮报名结束，人数增至267人，少数几个人对自己首次选择的岗位作以重新调整。
　　本次竞聘中层副职岗位的报名者中，年龄最小的为26周岁，有两人。其中一位即公司纪委科员杜平，在接受记者采访时谈了他的想法：“难得企业给大家提供了这样一个平等竞争的机会，年轻人也应该积极踊跃的参与进来，既考验了个人的能力，也检测了自我对企业的认知程度，对我们日后的成长和发展都大有好处。别看我工作才三年多，论资历没别人深，但信心还是满足的。”
　　瞧这架势，“老的”、“小的”都不甘示弱，那最后究竟花落谁家呢？让我们拭目以待。