5月22日,培训中心召开公司兼职教师座谈会,围绕“如何有针对性的做好员工培训工作”进行了座谈讨论。
参加本次座谈会的10名兼职教师分别来自基层管理处和公司机关。座谈会上,大家围绕公司五年发展战略,结合不同层面、不同岗位谈了各自对今后培训工作的看法和建议。大家一致认为,公司正处于起步阶段,抓好员工培训工作对促进公司的发展至关重要,通过今年前五个月培训中心已经开展的相关培训,今后应该紧紧围绕“公司五年发展战略”,从夯实基础做起,针对不同层面、不同岗位的员工,针对各工种、岗位实际工作的具体要求,编制规范化的培训方案,特别是应大力注重实际操作的培训,结合各岗位和各工种操作规范编写教材,并配备相对应的实物教具。大家提出,公司应通过“三定”进一步的理顺员工培训机制,建立健全员工培训制度,为全面实施公司五年发展战略提供人力资源保证。
近期培训中心还将相继召开一线各工种员工座谈会,并组织人员深入到基层各管理处进行调研,为今后扎扎实实的做好员工培训工作奠定坚实的基础。
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