关于贯彻落实机关作风建设工作大会精神的指导意见
2011-07-25 14:43 来源: 作者: 网友评论 0 条 浏览次数 1
                                    党委副书记 徐海滨
                                 (2011年7月15日)

  
  刚才,刘总就这次大会的目的、意义做了精彩的阐述,王董事长在会上做了总动员,讲得很深刻、很透彻、很全面、很有针对性。为有效落实好这次会议精神,我提四条落实意见,概括地说就是“四个一”:
  一是各部门要立即组织一次学习讨论。将王董事长和刘总的讲话精神学深、吃透,要带着问题去学、本着解决问题的态度去讨论,要有记录。
  二是各部门要在部门内部开展一次互评活动。同事间开展一次批评与自我批评、互相点评活动,对同事身上存在的优缺点都可以进行点评,达到互相提高、共同改进的目的。
  三是要组织一次自查自纠活动。各部门要针对两位公司主要领导讲话中所提出的问题和互评中发现的问题,结合自身工作情况对号入座,主动制订整改措施和改正时限,要于7月底前形成方案。
  四是机关党委将会同企业管理部、人力资源部、纪检监察审计部等有关部门,对各部门落实会议精神情况进行一次检查,检查结果将作为机关干部晋职(级)的依据,对不适合机关工作的个别人员将清理出机关干部队伍。
  此次动员会后,提请机关全体工作人员要进一步更新观念、转变思想、转变作风、提升工作效能,在“铁军精神”的引领下,见贤思齐、共同努力,在实现公司年度工作指标和完成工作任务中勇做主力军、争当排头兵。
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