为广泛深入地开展企业物质文明和精神文明创建工作，加强对“双文明”创建工作的标准化、规范化、科学化管理，依据《黑龙江省文明单位建设条例》和《公民道德建设实施纲要》，并结合企业实际及《职工奖惩办法》，公司决定开展年度“双文明”创建工作，并于10月30日，出台了《哈尔滨中庆燃气有限责任公司年度"双文明"创建工作指导意见》。《意见》以落实公司五年规划为目标，以培育“四有”员工队伍为根本，以开展群众性创建活动为载体，着力提高经济效益和员工的思想道德素质、技术业务素质，调动广大员工的积极性和创造性，不断提高企业的凝聚力、向心力，促进企业又好又快发展。
　　“双文明”创建工作，以开展评选先进单位、先进集体、先进个人活动作为主要内容，凡被评选出的先进单位和先进集体，由公司“双文明”领导小组颁发奖牌，并在年终兑现“双保合同”的基础上对“双文明”奖适当提高奖金系数。先进个人设立了金牌员工奖、银牌员工奖、优秀员工奖，将颁发奖章、证书和奖金。
　　申报、考核、联评、公示等项工作将在2007年12月上旬开始，最后经公司总经理办公会议通过评出结果，全部评选工作将在2008年1月中旬结束。