为深入贯彻2020年集团公司级天然气销售分公司体制增效专项行动方案的安排部署，提高站位、开拓进取、统筹兼顾，有效解决非气业务产品销售后的安装和售后服务问题，在相关部门的支持下，6月1日道三分公司“一岗多能”工作组正式成立了。

      在创建“一岗多能”工作组的前期准备阶段，道三分公司通过出台《“一岗多能”工作组实施方案》等措施，在分公司范围内广泛进行宣传和动员，并采取自愿报名的方式，组建了16名员工（工勤岗4人、班组长6人、管理岗6人）的工作小组。通过一个多月的前期准备工作，所有报名人员克服困难，在保证完成本职工作的前提下，全部通过了分公司统一的培训、笔试和实操考试，于近期将取得维修人员上岗资格证。工作组成员通过学习培训，具备了独立操作能力，并熟知操作标准、天然气基础常识与工作流程与应急处置方法、服务礼仪等工作标准。

      “一岗多能”工作组是为实现一个岗位多种技能，弥补生产一线员工短缺，为分公司安全生产、经营表具、便民服务、增值业务工作以及即将开始的集中室内安全工作提前做好后援准备，解决了活多人少的困难，人员不增加，工作开展了。组建“一岗多能”工作组也是分公司提质增效、激励员工工作积极性、培养多能人才，保持健康发展的有效方法。

道三 贾富强