日前,南岗一处紧密围绕公司当前重点工作,组织召开管理人员座谈会,认真学习讨论董事长胡景隆讲话和总经理刘大鲸在《公司“三定”工作思想动员会上的讲话》精神,并在全处范围内进行“三定”工作思想动员。
会上,大家结合自身工作,对“三定”的认识和竞聘目的等方面发表了意见。一致认为,"三定"工作是企业改革发展的需要,也是职工自身事业发展的需要。当前,要把提高自身素质放在首位,在工作中充分发扬敬业精神、创新精神和合作精神,积极主动承担工作任务,在工作中不断历练自己、完善自己,为下一步参加竞聘做好充分的准备。此外,几位与会的老同志也受会场气氛感染,不约而同地表示,他们在企业工作多年,对企业有很深的感情,也通过改革,通过“三定”看到了企业发展前景,因此,“三定”工作势在必行。在“三定”中即使受条件限制聘不上领导岗位,也要在企业需要的岗位上努力工作,发挥自己的一份光和热。
最后,处长杨耀东强调指出,“三定”工作即将到来,如果做不好,就无法调动职工的工作积极性,也不利于今后各项工作的开展。作为基层管理人员,必须把这项工作正视起来,认真落实好。从领导自身来看,更应该牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在有限的时间内不断加强学习,强化素质建设,特别是要实事求是地把当前各项的工作做好。机会总是留给有准备的人,我们要不断地提高自己,以最佳的心态和最好的状态来应对“三定”工作,以适应企业未来发展的需要。
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