平房营业分公司（以下简称分公司）为全面落实公司十个方面重点工作，整体提升员工安全文化素质，紧密围绕关于安全生产要“加强安全文化建设，营造良好安全氛围”这一主题，积极破解“遇审则背、不审全忘”这一难题，在全分公司范围内创新开展“安全百题”活动。

　　本次活动由分公司安委会主办，质量安全环保室（以下简称质安室）承办。具体内容为，首先由质安室依据上级下发文件、QHSE体系基础知识、标准化建设常识以及安全相关应知应会等封审必考必会的安全知识，建立安全培训题库。题库额定100道相关题目并实时更新，每题均为一问一答一解析。每周在分公司例会微信群发布，同时利用2分钟左右的时间进行讲解，再由各室主任、副主任分享到本科室微信群，组织各室员工利用空余碎片时间进行学习，或利用班前会组织培训。最后，在分公司每月六级检查时，由各检查组采用提问、访谈等形式，抽查各室员工学习情况。当场发现不合格当场学习并复试，如发生超过科室人数三分之一不合格，则全室进行集中学习和补考。个人和科室测试情况将在末次会议上通报。年底，分公司安委会将组织6个科室进行安全百题知识竞赛，以验证活动成果，从而鼓励全员形成学安全、懂安全、要安全的良好氛围。

　　本次活动预计历时一年，自3月份启动开展至今，已经完成8道安全试题的学习，4月初将进行首次安全百题抽查。承办科室也将根据抽查情况及时调整活动方法和节奏。分公司也将本次创新尝试列入了年度重点工作。

平房营业分公司  宋玉凤        

2019年4月16日