当今企业之间的竞争是人才的竞争，为了拓宽选人用人渠道，打破传统的用人机制，建立公开、平等、竞争、择优的用人原则，抢修大队于2019年3月成立了一支由6个年轻人组成的“大学生分队”。该分队认真学习企业文化和各类抢修抢险的燃气知识，努力打造一支有责任心、有能力、有担当的高素质优秀队伍。

       大学生分队实行轮岗制度，每位队员每月轮换担任队长，这不仅锻炼他们的工作能力，还能发挥其组织、协调和沟通能力。在今年的抢修抢险任务中，大学生分队积极参加各项任务，在现场学习抢修抢险的原理、方法，并跟老师傅虚心请教。抢险任务完成后总结工作经验，及时发现问题并找出解决办法，做好下一步的工作计划。

       前不久，大学生分队与香坊区第一营业分公司联动对其辖区内三辅二道街居民室内燃气管道进行了检查。他们一行六人，携带检测仪对三辅二道街居民室内燃气管线进行管道壁厚测量工作，经检测后发现该小区居民管线大部分状况良好，此单元燃气管线无安全隐患，等香坊一分公司鉴定结果明确后便可对此小区采取下一步工作措施，居民表示听从燃气公司鉴定结果，居民与香坊一分公司都对大学生分队所提供的支持与帮助给予肯定与认可。

       大学生分队正着力营造出“全心全意、立即行动、雷厉风行，负责到底”的工作作风，并以此不断强化企业管理，使思想更加坚定、作风更加务实、执行更加顺畅、落实更加有力、合力更加强劲。

抢修大队 马倩妮

                          二零一九年四月三日