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关于道外区新乐小区周边部分道路隐患改造期间变为单行道的公告
[24-12-19]
2024年度燃气工程系列(专业)中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过人员公示名单
[24-12-10]
关于2024年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知
[24-09-10]
关于2024年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格笔试考试和面试评审工作安排的通知
[24-09-06]
2023年度燃气工程系列(专业)中级专业技术职务任职资格评审委员会通过人员公示的通知
[23-12-11]
哈尔滨中庆燃气有限责任公司室内管整体改造(新工艺)施工计划
[23-09-28]
关于2023年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知
[23-08-24]
2022年度燃气工程系列(专业)中级专业技术职务任职资格评审委员会通过人员公示的通知
[23-02-20]
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明确目标找准问题 凝聚共识推动发展
为认真总结公司2018年工作,科学谋划2019年发展,以及推动公司“十三五”各项目标任务完成,12月25日,公司召开2018年12月份工作例会暨2019年工作务虚会。公司班子成员、助理、副总师;各部门、各单位党主要负责人共70余人参加会议 。会议由公司副总经理缪新平主持。
会议首先由各部门领导对各自业务领域工作情况进行汇报,简要回顾2018年的工作成绩、总结不足,围绕全年各项工作任务落实情况、成效亮点、存在问题等进行深入探讨并分析查找原因,集思广益,凝聚智慧,共同谋划2019年工作的总体思路、目标任务、工作重点和推进措施。
务虚会上首先由办公室通报年度重点工作、办公会议部署事项督办落实情况;作风整顿办公室通报年度作风整顿和提升服务质量工作开展情况;增值业务部作年度非气业务工作报告;党群工作部作市场调研分析报告。四个部门发言实事求是、有的放矢,各抒己见、敢于揭短亮丑、直言面谏,达到凝聚共识、理清思路、启发工作的“务实事”目的。
随后,公司各位副总经理结合各自分管领域,从财务预算,科技创新、营业服务、管网发展、安全生产、增值业务等几个方面对2019年的工作,进行了总体上的规划和进一步的部署、要求。
最后,公司总经理于洋对本次会议做出重要总结。他指出:本次务虚会,四个部门从四个方面做了总结,展示了哈中庆现阶段发展的成果和下一阶段前进的目标。2018年,经过公司全体员工的共同努力,奋力拼搏,企业多项工作取得了喜人的成绩。在2019年,全体干部职工要继续努力奋进,聚焦重点矛盾发力,狠抓薄弱环节攻坚,比差距、出实招,自我加压,达到助推企业稳步发展的目的。
机制体制方面
,要构建能上能下的用人机制、按劳取酬的分配机制、职工乐于接受的公平机制和奖罚分明的监评机制。
发展方面,
2019年俄气入哈,公司挑战和机遇并存,我们必须适应市场新变化、跟上快节奏,建立合理的价格体系和价格调整机制,努力寻找新的经济增长点,要有只争朝夕的想法和精神,把握机遇,埋头苦干,扎实推进各项工作。
服务方面,
要继续奉行“安全第一,服务至上”的工作理念,将被动服务变为主动服务,简化工作流程,完善执行标准,加大回访力度,明确考核细则,深刻领会服务是企业的生命线,品牌是企业的无形资产,力争在2019年大幅度提升公司美誉度。
安全生产方面
,明确安全是企业生存发展的基石,一定要严格落实安全规章制度,狠抓制度落实成效,严格安全工作全过程管控,进一步建全公平合理的奖惩措施。
新时代引领新征程,新征程要有新作为。2019年公司将会立足新时代、谋划新开局、开启新征程,牢牢把握发展机遇,乘势而上、顺势而为,苦干、实干、巧干、快干,着力补齐发展短板,不断促进企业各项工作持续改善,强力狠抓干部队伍整体建设,以全新的风貌和姿态开好局、起好步,扎实做好公司2019年各项工作,担负起企业的社会责任和历史使命,为哈市170万用户提供安全优质的燃气服务。
党群工作部 郝悦
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