公司公告
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关于道外区新乐小区周边部分道路隐患改造期间变为单行道的公告[24-12-19]
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2024年度燃气工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过人员公示名单[24-12-10]
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关于2024年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知[24-09-10]
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关于2024年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格笔试考试和面试评审工作安排的通知[24-09-06]
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2023年度燃气工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审委员会通过人员公示的通知[23-12-11]
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哈尔滨中庆燃气有限责任公司室内管整体改造（新工艺）施工计划[23-09-28]
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关于2023年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知[23-08-24]
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2022年度燃气工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审委员会通过人员公示的通知[23-02-20]
公司首批核心骨干人才评聘笔试开考
人力资源部 王冠
3月12日，公司核心骨干人才评聘工作中的笔试考试在省直机关党校开考，共有93名通过资格审核的专业技术人员和技术工人参加了考试。
公司首批核心骨干人才评聘工作分为组织推荐、资格审查、理论考试和面试评审四个环节。本次的笔试环节主要测试申报人员的专业知识储备和专业知识结构。笔试在上午九点半开始，所有参考员工都认真审题，详细作答，将自己在工作中积累的知识和经验充分展现。
下一步，公司还将组织通过笔试的人员进行专业技术（技能）水平面试评审。通过开展核心骨干人才评聘工作，力求把业绩突出、技术（技能）水平较高的骨干人才选拔出来，为公司培育核心骨干人才，强化人才队伍建设夯实基础工作。
