党群工作部   徐林

      7月17日上午，内退员工王彦滨、刘成春、王占军、杨发春代表中庆燃气公司400余名内退职工给公司送来了鲜花和锦旗，向公司长期以来对内退员工的帮助和关心表达深深的谢意。

由于历史原因，中庆燃气公司部分内退员工存在工资低等问题，产生了一些不稳定因素。为了稳定员工队伍，中庆公司王海云董事长、刘大鲸总经理等公司领导想实招、办实事，帮助解决内退员工的实际困难。董事长王海云为此专门设立了董事长接待日，通畅言路、平等对话，方便内退员工表达自己的意见和建议；公司工会设立了内退员工专项补贴基金，为家庭生活确实困难、遭遇变故的员工发放补贴款，帮助他们度过难关；公司还积极为有意愿、符合条件的内退员工安排临时性工作，以增加他们的收入。近期在工资调整中，公司领导班子更是顶住压力、力排众议，切实提高内退员工的工资，让他们也充分分享公司发展带来的成果，让他们摆脱生活的负担。这一系列温暖的措施，打动了所有的内退员工，让他们感到了企业的关怀与温暖，感到了中庆公司的真诚与爱心，为此他们特意制作了“权为民用民心敬意，造福企业功在千秋”的锦旗，送到公司来表达自己的感激之情。

王彦滨亲自将锦旗送到了公司党委副书记徐海滨的手中，她激动的说，通过这一系列的措施，充分感觉到了公司以王海云董事长为核心的经营团队对内退员工的关心和爱护，这一件件感人肺腑的事，让内退员工的心里都暖洋洋的，所以特意制作了锦旗，代表400多名内退员工，向公司真诚地说声“谢谢”。

徐海滨副书记代表董事长王海云、总经理刘大鲸接受了内退员工的心意，并转达了王海云董事长的意见，他说：“公司始终本着平等对话、发展为重、利益共享的原则来处理员工反映问题，只有公司发展了，效益增加了，全体员工才能够分享企业的成果，这就是“企业靠员工发展、员工靠企业生存”的道理，希望在今后大家一起，为中庆公司的发展出谋划策、添砖加瓦，让企业兴旺发达，员工生活美好幸福”。